Management und Führung

Souverän in der Führungsrolle –
Unser Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

Führung ist eine komplexe Tätigkeit. Sie reicht von der Motivation der Mitarbeiter über die Wahrnehmung von Repräsentations- und Koordinations- Pflichten bis hin zu Aufgaben der Auswahl, des Ausgleichs und der Vermittlung. Bei allem Herausgehoben-Sein ist der Führende in seiner Stellung selbst nicht ungefährdet, er muss ständigseinen Wert und Nutzen nachweisen, muss sich behaupten und auch unangenehme Entwicklungen in seinem Verantwortungs-bereich glaubwürdig vertreten können. Er benötigt Stehvermögen. Wirkliche Erfolge sind nur selten kurzfristig zu erreichen. Oft greifen auch externe Einflüsse, Entscheidungen an oberster Stelle unkalkulierbar in seine Pläne ein und machen beste Absichten und rationale Strategien zunichte.

Unser Entwicklungsprogramm für Führungskräfte ist folglich nachfrageorientiert gestaltet. Es bezieht sich auf markante Herausforderungen, die an die Führungsfunktion gerichtet sind. Es soll helfen bei der Bewältigung von typischen critical incidents,
von schwierigen Situationen, die die Führungskraft zu meistern hat.

Unser Trainingsprogramm ist langfristig und modular angelegt. Es geht auf diese Anforderungen ein und begegnet ihnen möglichst
praxisnah.

• Führungskompetenz
  • Neu als Führungskraft – Grundlagen der Führung Modulen
  • Richtig entscheiden – schnell & sicher
  • Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
  • Mitarbeiterpotenziale entwickeln
  • Cross Cultural Management
  • Teamentwicklung in dynamischen Arbeitsfeldern
  • Emotionsgeladene Führungssituationen meistern
  • Systemisches Denken und Handeln
  • Führung ohne hierarchische Macht
  • Beurteilungsgespräche und Zielvereinbarungen gestalten und führen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln für neue Führungskräfte
• Persönlichkeitsentwickl.
  • Siegfried J. Borchardt: Führen qua Persönlichkeit
  • Dorit Hülse: Persönlichkeit – Der innere Weg zur Führung
  • Udo Zehe: Kommunikation für Führungskräfte
• Unternehmenssteuerung
  • Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen
  • Gestaltung management-orientierter Entscheidungsvorlagen
  • Prozessmanagement – Optimierung von Geschäftsprozessen

"Meilensteine", unser interaktiver Seminarkatalog zum Download mit allen Informationen zu den Seminaren. >Hier herunterladen. Weitere Informationen zu den offenen Seminaren erhalten Sie direkt bei Frau Birgit Schwarzenberger unter Tel. +49 (0)40/460795-19.